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【言論】基層干部要善做“減法”

時間:2019年03月15日點擊:
近日,中共中央辦公廳發出《關于解決形式主義突出問題為基層減負的通知》,明確2019年是“基層減負年”,要重點解決一些困擾基層的形式主義問題,切實為基層減負。“刪繁就簡三秋樹”,基層干部自身也要善于做“減法”,輕裝上陣,更好地履職盡責。

善減“無用功”。基層干部處在服務群眾的最前沿,不僅要吃透上情,還要摸清下情,必須少做“無用功”,沉下身子抓好落實。基層干部做“減法”,首先要告別“不是在開會,就是在去開會的路上”“趴窩在臺賬里”的狀態。工作中既要有“辛苦指數”更要有“技術指數”,在復雜的事務中抓重點,在紛繁的工作中抓關鍵。要做到案無積卷、事不隔夜,把最重要的時間用在最值得的事情上,不斷提高工作效率。

常減“負心態”。基層干部直面群眾做工作,是各項決策部署在基層落地的執行者。辛苦,但不能“心苦”,更不能精神頹廢。頹廢的精神、負重的心靈只會使“千里馬”歇步、“老黃牛”撂挑。要端正心態,不自暴自棄,杜絕“一杯茶,一支煙,一張報紙看半天”的懶政現象。要直面困難與挑戰,把基層當作錘煉自己的舞臺,把智慧奉獻于人民,在為民服務中提升幸福指數。

刪減“名利欲”。人生應該是一個做“減法”的過程,要學會減去名利欲的枷鎖,坦蕩做人、干凈做事。要有一種“無欲則剛”的品質,有一種“放得下”的胸懷,不以一己所得而喜、不以一時所失而悲,不為名所累、不為利所縛。要戒私欲、立公心,自筑“防火墻”、自套“緊箍咒”、自設“高壓線”,敬畏法紀、嚴守底線,用陽光心態做好欲望的“減法”。(來源:中國組織人事報 張芝華)
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