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【昭萍時評】也談基層減負

時間:2019年04月25日點擊:

近日,中共中央辦公廳印發了《關于解決形式主義突出問題為基層減負的通知》,強調要加強計劃管理和監督實施,著力解決督查檢查考核過多過頻、過度留痕的問題。

痕跡管理原本是一種倒逼責任落實的手段,適度留痕可以幫助廣大干部在工作中理清思路,也是上級對下級的有效監督管理手段。但若一味追求“留痕”,凡事以記錄評優劣,動輒扯起橫幅標語拍照,就難免落入形式主義的窠臼,變成“過度留痕”了,其根源主要在于錯誤的政績觀和不科學的考核方式導致,是懶政思想在作怪。因此就出現:沒有資料檔案就不能證明事情做了,沒有照片信息就等于工作沒做好,每一項工作都要方案、信息、簽到表、圖片、總結等等,長此以往,帶來的是嚴重的形式主義和基層不堪重負的迎檢任務。

實踐是檢驗真理的唯一標準,我們工作檢查落實也是一樣,對任何工作的評價都應該看實際效果,檔案材料只能作為輔助資料,檔案材料整理的再好,也不如實際效果來的真實,“金杯銀杯不如老百姓口碑”。

工作檢查不僅僅在于檔案材料的展示和數量,更多的是體現在工作過程中產生的效果和效應,因此檢查的方法和形式應該與時俱進,采用多渠道多途徑的方式進行。筆者認為:減負必須置于糾正“四風”、堅持群眾路線、建立現代服務型政府、提升國家治理現代化水平等大背景下系統推進,自上要堅決杜絕各種“形式主義”的監督考核,樹立重實干、重實績的鮮明政績導向;對下要堅決將工作重心下沉,走出辦公室,將工作檢查和落實要搭設在群眾之間,加大宣傳,采用電視、網絡、電話、走訪等多種互動的形式,爭取做到信息綜合利用和信息收集通暢,真正做到督查檢查科學全面有效,也可以讓基層干部把精力實實在在用在調查研究、解決問題、干事創新上。(來源:萍鄉組工微訊 葉建海)

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