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【組工言論】“減負”不是“減責”

時間:2019年04月26日點擊:

減掉形式主義帶來的“無用功”,就是為了讓基層干部有更多時間把自己的責任扛起來,把更多精力用在真抓實干上

中央明確提出今年為“基層減負年”,基層干部倍感振奮。但也要清醒認識到,“減負”不是“減責任”。減掉形式主義帶來的“無用功”,就是為了讓基層干部有更多時間把自己的責任扛起來,把更多精力用在真抓實干上。

減負不能一減了之。基層減負不能亂開口子,更不能借減負之名,行偷懶之實,放松甚至取消對基層干部的管理與考核。減掉不必要的負擔,更應在注重工作實效、提高工作實績上下功夫,有序穩妥地推進各項工作。減負不能止于發文件、寫報告,以文件、會議落實減負要求,不能以形式主義反對形式主義、以官僚主義反對官僚主義。既要減負,更要鼓勁,要著力理順體制機制,改進干部考核標準和方法,讓基層干部少在應付上級檢查上做文章,有更多的時間和精力在服務群眾上下功夫,在有效管理和綜合治理上下功夫,時刻將責任抓在手上,扛在肩上,落實到各項工作的行動上。

減負不能空喊口號。減負要有實實在在的行動,不能擺出一副空架子,只喊口號不落實,當面一套,背后一套,讓基層感覺不到實際效果。要減少不必要的督查、考核、問責,在厘清限度和邊界上下功夫,把基層干部從對數據、編材料、做圖表、造典型等繁雜工作中解放出來,讓他們騰出時間和精力去了解群眾的需求,與群眾拉近感情,讓基層工作回歸服務群眾的本色。同時還要為基層干部撐腰鼓勁,體現組織的“溫度”,給基層干部更多的關愛、信任,讓他們有尊嚴、有干勁,以在基層服務群眾為榮,齊心協力、同心同德做好基層工作。

減負不能“甩攤子”。“上面千條線,下面一根針”,基層是政策落實的“最后一公里”,基層干部是引導各項政策落實的那根針,基層工作面臨的問題復雜而具體,不能因減負而推三阻四,當甩手掌柜,以減負為由甩攤子。新時代新任務對基層提出了新的要求,要扛起肩上的責任,工作往實里抓,事情往實里做,借助信息化手段,將千條線“統”起來,通過機制創新,理順條塊關系,統籌和理順各方關系,做到自我減壓減負。基層干部每個人都要爭做復合型干部,在一線摔打磨練、成長成才,不斷提高應對復雜局面和風險挑戰的綜合素質。

減負不能“老樣子”。減負減去的是形式主義,而不是工作和責任,減掉壓力的同時,更應激發內在的活力和工作的動力,以更加負責的態度、更加扎實的作風、更加堅強的意志全身心投入到工作之中。要牢固樹立“四個意識”,增強“四個自信”,堅決做到“兩個維護”,充分發揚斗爭精神,服務好群眾“最后一公里”,走遍“最遠一家人”,從實際出發、從群眾的需求出發,走好新時代群眾路線,創造性地貫徹落實好黨中央大政方針和各項決策部署,將好干部標準銘記于心、付諸于行,在各自的崗位上盡心盡力,心有所畏,將“四風”“四氣”問題堅決鏟除、不留余地,積極向上、勤勞為民、求真務實、刻苦奉獻、推動發展。(來源:中國組織人事報 吳寶輝)

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