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【言論】把準干部政治脈象

時間:2019年04月29日點擊:

全國組織部長會議強調,要堅持新時期好干部標準,把政治素質考察擺在干部工作的重中之重,大力培養選拔忠誠干凈擔當的高素質干部隊伍。“首關不過,余關莫論”。政治把關和政治素質考察是第一位的,各級組織部門必須把政治素質考察貫穿干部工作始終,著力建設和鍛造“四個意識”不斷增強、“四個自信”進一步堅定、“兩個維護”更加堅決的干部隊伍。

“失之毫厘,差之千里”,政治病灶如同內疾,謂在身中,不顯于外,不到病入膏肓難以顯現。加強政治素質考察,需如中醫診斷,做實做細“望聞問切”四診法,從細微處、從實事中見人、見思想、見情懷、見境界,把準黨員干部的政治脈象,防止“病入骨髓”“無藥可救”。

望五色,察其精氣神。要經常深入工作一線、項目現場近距離跟蹤、廣泛了解干部,從干部對待事業的態度中觀其能否擔負政治責任,深入了解政治能力和政治擔當。聞五音,聽各方評判。著力加強與紀檢監察、巡視巡察、審計、信訪等部門聯動,聽取各方評價,做到既在“大事”上看德,又在“小節”中察德。問其所欲,知其所好。綜合運用談心談話等手段,注重在日常工作、調研談話中掌握干部生活圈、社交圈、工作圈中的“活情況”,聽到“弦外之音”。要切其寸口,識其本質。結合平時考核、年度考核、專項考核、任期考核等多種方式,建立干部日常考核監督長效機制,切實把忠誠干凈擔當的好干部發現出來、提拔起來。(來源:中國組織人事報 金寧)

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